Положение о комиссии по урегулированию споров

согласовано

сош

на обrцеп.t собрании

Протокол Jl{э 1
к16> января 2026 года

Панова В.А.
января 2026 rода

положение
о комиссии по урегулированию сцоров между участниками
образовательных отношений в МБОУ Б-Вишенская СОШ
1. Обrцие положения
1. Настоящее поjIожение о коN{иссI{и шо урегулированию споров меяtду ,ччаgтниками образовате-iIьных

отношений (далее - Положение) разработано в соответствилI с Федеральным законом от 29 декабря
2012 года NЬ 27З-ФЭ "Об образовании в Рсlссийской Федерации" (далее - Федеральный закоI{ ЛЪ 27З).
2.Комиссия по урегулI4рованию споров между участниками образовательных отношений в МБОУ Б1]ишенская СОШ(далее - Комиссия) создается в целях ,чрегуJlироваfiия разногr{асий между
участниками образовательньiх отttошений по вопросам реализации fiрава на образование, в T.L{. в
cJlyчa;lx возникновенlля конф-цикта [IHTepecoB педагогического работника" при]\{енения локацьньIх
норNIативных актов. нар.yшения норм профессиоtлальноl:i чести и достоинства педагог}tческr{х
работников (посяr,ательства ira профессиональные честь и достоинство педагогических работников)
(пункт 4 части 1 cTaTbi-r 43 Закона NЪ 273) и нор\,, профессионацьной этики педагогическиN/tи
работниками; обжа-товаFIия решенлrй о примененIли к обl^лающимся дисциIIJтинар}Iого взыскания, за
исключением споров" для которых yстановлеrr иной порядок рассмотрения
соответствии со статьяп,{и З81
382 Трудового кодекса Российсксrй Федераriии
неурегуjtированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения
трудOtsого законодательства и иных нормативных l]равовых актOв, ссдержащих нормы трудового
права, коллект}lвногtэ договора" сOглаilIения, локального нормативнOго акта. трудового договора (в
том числе об установлении или измевениI.I индивидуальных условий труда) рассматриваются
коплиссией по трудOвым спора}4.
В соответствии с частью 1 статьи 11 ФедеральЕоfо закона "Об crcHoBax системы профилактики
безнадзорности и правонарyшений несовершеннОлетних" t>т 24 июня 1999 r. Ns 120-ФЗ защита и
восстановлеI{ие прав и законных интересов несовершеннолетних обеспечивается кол,tиссией по де_цаN{
несовершеннолетних и зап{ите их прав.
З.Участникалци образовательных отrrошенийr являются обучаюrциеся, родители (.законные
представители) несовершеннолетних обуrающихся, педагогические работники и их представители,
организации. осуrцествJIяIошIие образовательную деятельнOсть.
4,Настоящее Поло;кение определяет порядок созла}тия и организации работы Комиссии. ее функции и
полно]\{0чия. регламент работы, порядок принятия и оформления решений Комиссии.
5.I{астоящее ГIоложение принято с учетоj\{ мнения всех работникоts на общем собрании (rrpoToKorr Nлi
от i2.01 .2026т,.)
6.Измененrrя в Положение л,tогчт быть внесены только с учетOм мнения всех работников.
7.Коп,rиссия руководствуется в своей деятельности Конститlтдией Россtлйской Федерации.
Федераты{ьап законолл Лq 27З. а также другимLr федеральными законами. иными нормативными
правовыми актаNIи Российской ФедерацлIи. законаý,{и и иныj\{и нормативньI]чIи правоtsь{ми актами
субъектов Российской Федерации. содержащими нормы,, регуJlирующие отношения в сфере

В

-

"

1

образованltя, лOка,цьныlчIи нормативньIN{и актами образовательной
логовOроNl и ЕастOяlцлтлt llолоlкением.

II. Порядок создан!Iя, состав и рабо,гы Комисеии
l ,Коп,tиссt,лЯ создаетсЯ приказоN,I рукOводителя организаци

организации" колдективньтм

и из равного числа

представиз,елей
представl,tте.чей родителер"1 (закt,lнtlых

(прИ иХ наличилt).
соверtllеLtНоле1нлtХ обучающихсЯ
представи.гелей) F{есоверIIJеннолетни-ч обучающихся и представителей работников организаidии в
кол}lllестве не менее З (трех) чеjtовек от каждой стороны"
2.ffелегирование гtредставителей участников образовательных оr,ношений в состав Комиссии
осуществляется сOответственно советом обучающихсяо cOBeTo]vI родителеГ,t (законных лредставите"пей)

обучалошпхся и профсоюзныi\,l KoN4иl-етом организации.
3,В состав Комиссии по урегулированию споров между участниками образоватеJIьных .отноrrtений в
обязательношt пOрядке включаетсЯ представителЬ выборного органа сOответствуrощей гlервt,t,Iной
профсоrозной организации.
4.СостаВ КопцllссиИ формируеТся такиМ образотчt. чтобы исключ}lть воз]\rожность возникFIовениJI конфликта
I-tecовеpl]leннолетних

ttgTepecoB. который плог бы IIов-IIиять }la принимаеNIые Коruttlссией реtлениJl.
5.Срок полномочий К.омиссии устанаtsливается сроком на один учебный год.

6.flосрочное прекрашен}.l9 полномочий члена Коп,lиссии пред},смотрено в следующих случаях:
[) на основанLlи,цичного заявления члена Комиссии об исключении ttз ее состава;

2)

по требованию не менее 2lЗ ,rленов Комиссии. tsыраженному в письI\4енной форпlе:

з)

в случае прекраiltения чле}{о]чt Комиссии

орг,анизациелi.

образовательных или трудовых отLIошений с

прекращеFIия IIолномочий Ч.r]ена Комиссии

в ее состав

деJIегируется иноГl
ts порядке.
о,гношений
представитель соответствующей категс)рии уLtастников образова,гельных
ycTaHoB:]eFlHoM пунктом 1 раздела l[ настояulего Полояtения.
8.Члены Комиссии осуu{ес,гв.гlяют свок) деятельность на безвозмезднtll"l основе.
l0.комиссия избирает из своего состава председателя. замес,гите-qя председа"геля Lt секретаря.
простыlvl
1 l.Коор.линацию деятельности Комрtссией осуществпяет председатель, избираемый
в
ее
состав.
большинством голосOв членов Коп,tиссttи из числа лиц, входяших

7.В случае дOсрочного

12.Председатеjlь Комиссии осуш\ествляет следуюшие функullи и полно]\rоч}lя:
1

) раслрелеЛение обязанностей пrеждlr

?) утверхtление Itовестки заседаний
3) созыв заседаний Комиссии,

члена]\,1l,t Кошллtссиt,t:

Коп,tиссии:

4) лредседательство на заседаниях Комиссии;
5) подписание протоколов заседаний и LIных исходящих документов Коплиссl,tи; 6) общий контроль
за исполFlением решений, принятых Комиссией.
членов.
l 3.заплеститель председателя Комиссии назначается решением председателя Комиссии из числа ее
l4.Замес1итель председателя Копtиссии осуш{еств-цяет след!,ющие функL{ии и полноI\4очия:

1)
2)
з)

коорлинация рабсlты членов Комиссии;
rrодготовка документов. внOсиN,{ьlх lla расс]\,{отрение Комисс ии;

выпо"чнение обязанностей председателя Комиссttи в слччае его отс)-'тствt,lя,
i5.cekpeTapb Комиссии назначается решение}l предселателя Комиссиtl из числа ее чJlенов.
1

6.Секретарь Комисслlи осуulествляет с.це;1),юu{ие фу нкции:
1

)

регистрация заявлений, поступивruих в Комиссикt:

2

2)

информирование чJlенов Комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до дня проведения

заседа}iия

Комиссии о дат,е.

3)

tsреl\{ени. l,IecTe и lloвecтKe заседания;

веденлrе

r,r

оформление протоколов заседаний Коrциссии:

4) составленt.lе выписок из

ltpu1,0KOjlol] заOеланий Кtэмисслtи LI llpe/Iot;,1aвJleниe

их

лиitаj\4 и

органам; указанным в пункте 53 насr,ояltlего Полотtения:

5) обеспечение текушего храненltя

дOк}/N{ентов

и материалов Комиссии" а такяtе обеспечение

их сохранности.
17.Члены Комиссии име}Oт право:

1)
2)

участвовать в пOдготовке заседаний Комиссии:

обращаться к председателю Комиссилl по вопросам. относящимся к ко]ч{петенции
Коплиссии:3) запрашивать у р)iководителя организаци},t информацию ло волросам. относящимся к

компетенции Itомиссlаи 4) в сJlучае предпо-цагаеý,lого отсутствия на заседанирt Коп,lиссии ловодить до
сведенl4я Корrиссии свое ]\,rнение по рассматриваемь]м вопросам в письменной форме, которое
оглашается на заседанr.ttt и прtrобщается к протоколу;

5) выражать

в с"л_\,чае несог.:Iасия с реiuениеý{. принятьlм на заседании Комttссии. особое мнеFIие в

письменной форr,tе. кtl,[tlрOе llод-пежит обязательллоп,tч прлtобщению к протоколу заседания Комиссииl 6)
вносить предложения по совершенствованию орга}{изации работы Котчярrссии.
l 8.Члены Комиссии обя:заны:

1) участвовать

в заседаниях

Комиссии;

2) выполнять функции, возло}liенные на них в соответствии с настоящип,r Положением:
З) соблюдать требования законодате,пьства при реализации своих функциГл;
4) в случае возникновения у HLrx конфликта tlнTepecoв сообщать об этоп,l председатеj-Iю

Комиссl,tи и отказываться в п1.Iсьменной форпле от участия в соответствуюIцем :]асе,цании Комl.tссии.
19.Члены Колtиссилt не вправе разглашать сведения и соответствующую информацию. полученнук) им}t в
ходе участия в работе Комиссl.tи. третьиlч{ лица|\.L

III. Функции, полЕомочия и принципы деятельности Комиссии

l.При поступлен1.1и :}аявления от любого .ччастника образовательных отношений Комиссия

осушествляет следук)щие функчлtи
l) paccMclTpe}rиe rкалоб на нарушение участltt4коrur образовательных отноruений:
а) правил внVтреI"lнего распорядка обучаюtцихся и иtlых локальных нOрмативных актов по вопросам
орган}4зации и осуществ-цеr{ия образовательноii деятельнос"гi4. устанав.циваюlц}lх требования к
обучающимся;
б)
образовательных програN{fu! организацt{и, в том числе рабочих програN{м ччебных гtредметов,
курсов;
:

в) иных ,rlокальных

норматиRных

актов л0 вопросам

реал!l:]ации

права на образование,

в том l{исле

установленLiя (lоршr, периодtlчности и порядка проведен}rя текущего контрt]ля успеваеN,l0сти
промежчточной аттестации обччающихслt;

2) установление

нал1.1чия или

и

отсутствия конфликта интересов педагогического работника;

В соответствии с п\,,нктоп4 3З части первой статьи 2 Федерального закоFlа.}{Ъ 273 конфликт интересов
ледагогического работника - это ситчаt{ия, при ко,горой у педагогического работника при осуu{ествлении
з

им профессиональноЙ деятельности возникает JIиLiная заинтересованность в получеFIии материальноЙ
выгоды или иного преимущества и которая вrIияет или мо}кет повлиять на надлежащее tlсполнение
педагогt4rлескI4м работн1.{ком профессиональных обязанностей вс:tелстtsие fiротиворечия N,tеiкду егtl личной

интересаN4и обччающегося" родителей (законных

заинтересоваFIностью и
несовершеннолетних

гlредставителей)

обучающихся"

З) справедливое и объекгивное расследованtlе нарушения HopN{ профессионаilьной чести
достоинства педагогических работников (посягате.lrьства на профессиональные честь
достоиt-lство

педагог}lLlеских

работников)

и

норм

професст,tональной

этики

и

и

педагогическиl\,lи

работниками;

4)

paccMoTpeнIte обжалования решений
взыс ка

н

о

применен{-lи

к

обучающимся мер дисциплинарного

ия.

2.Комиссрtя не вправе осуществлять рассмOтрение и урегулированl4е споров yLIacTHLiKoB образовательнык
отношеrrий с другиN{и участниками отноLIJений в сфере образования - федеральными государствеttны\,{и

органами. tlрганами гOсударственной власти субъектов Российской Федераuии, органаN,tи ]чIестного
самоуправле1-1ия, работолателями и их объединеt{иями.
З.По итогам рассмотрения заявлений у.tастников образовательных отношений Комиссия имеет следующие
полнOмочtlя:

1) установление наличия и.llи отсутствия

наруrшенI.1я участниками образовательных о,гношений
локальных норматиtsных актов по вопросам реализации права на образование. а TaK}Ite принятие мер по
урегул иро

вагI

ию ситуации

;

2) приняrие решения в Ilелях урегулирования конфликта интересов педагогического работ,lrика tiри
его наличt.lи;

З) установление наличия или отсутствия нарyше}lия норм профессиональнолi LIecT}l и достои}{ства
ледагогических работников (посягательс,гва на профессиональные честь и досl,оинств0
пелагогических работников) и норм про(lессиональной э,г!lки педагогическими работникап,tи,

llринятие при наличии указанного нарчшения (посягательства) ]uер по урегулированию ситуаtlии, в
TOtvI LIисле решения о целесообразности или ьlецелесообразности приN{енения дисцип-rjинарного
взыскания;

4)

отп,rена и.ли остаtsJlение в силе

реlхения о tlриN{ененltlt к обл,чающи\{ся дисциплttнарного взь]сканl-tя;
5) выIlесение рекомендаций ра:]Jlичныr,I участнl,,lка]\,I образовательных отноrшений в целях
урегулирова{rия или профилактиltLt повторного вознл{кновения ситyациlj, ставшlеi.t предметоN{
спора, в том чисJ,Iе о необходиN,{ости организации инд1.1видуальной профи-пактической рабо,ты с
обучающимися. их родителями (законными представителями) и (или) обращегrия в органы и
учреждения систеN4 ы профилактики безнадзорности и пI)авонарчшений.
4.Принцrlпы деятельlIости Комиссии:

1)

ЛРuнЦuП ZУх,tанLlзл|а человек является наивысшей ценностьк),

подразумевает

ува),кение интересOв всех участников спорной ситуаtlии.

2)

Прuнtуttп объекmuвносmu- предпOлагает пон1-1мание определеннсlй субъективнсlсr,и т,ой
лtнформации. с KoTopot"r приходится работ,ать членам Комиссии. умение оценить cTeI,|eHb этой
субъективности, умение ,l стреNlление миниlчlизировать всяItую субъективность. искажающчю peaJILHoe
положение дел. fiанный принцип подразумевает способностъ абстрагироваться от личных установOк,
личньlх целей. личных пристрастий. симпатий при содействlли в разрешениIl споров, минимизировать
влиян!lе личных и групповых интересов. установок. др. субъективных факторов на процесс l,i резуJIьтать!
исследования конфли ктов"

З)

Прttнtluп компеm.енпlLtоспllt
предполагает на-цичие определенных умений и навыков
решения конфликтных и спорных ситyаций. это способнос,гь членов Комиссии в реально]чт конфликт:е
4

осуrцествJlять деятельность, на]lравленную на минимизацию деструктивных
форм конфликта и IIеревода
социально_негатиtsных конф-пиктов в соцрlа.rlьно-позитивное
русло. Она представляет собой )iровень

развития осведол{ле}Iности о лиаllазоне возможных стратегиir конфликтующих сторон и умение 11казать
содействие в реализации конструктивi-lого взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации.

4)
ПрuнtрrП справеО.хltвосIпl,t
предлагаемьJе Комиссией меры при разреtuении cilopцb]x и
конфликr,ных ситYаций дол;кны быть сrIравед,цивь]ý{и.
то есть соответствовать характеру и степени
общественной опасности выявленного негативного факта, обстоятельствам его соверlше}tия и дич}iос'и
виновI{ого.

5.Комиссия имеет лраво:

1) запрашивать ч участников образовательньlх отношrенt-lй необходимые для ее деяl.еjlьности

докуý4енты. п,lатериа"цы и информацLrю;

2)

устанавливать сроки представления запрашиваемьlх документов, материалов и информац}1и:

з)

проводить необходимые консультацI.1и по расс]\{атривае,ulым спорам с
участн}lкаiчIи
образовательнь{х отноruений; 4) пригJIашаТЬ )/частникоВ образовате"пьных отношrений
ДлЯ дачи

разъясненtlй.

6.Комиссия обязана:

1)

объек,гивно, лолно

отношений;

2)

}l всесторонне рассматривать

обраrцение уаIастника образовательньiх

обеспечивать соблюдение лрав и свобод участников образовательных отношений;

з)

стре\{иться к

отношений:

vреtу-пированию разногласий iчfежду участниками образовательных

4)

в случае налr]чия уваяiительной причины пропуска заседания заявитеJlеN.,' или тем jIицом,
действия которого подJIе;кат об;калованию. по их просьбе переносить заседание на другой срок;

5)
рассN4атривать обращение в cpoкIl, предусмотренные пунктом З7 настоящего По"lIоrкения; 6)
приниýrать решение в соответствии с законодательством об образоваllии, локальными

норL{ативtlыми актаМи организац}lи. осуществлятоrцей образовательную
дея,ге"]rьность;

7)

способствоватьразвитию бесконфл1.Iктного взаимодействия в школе;

в)
содействовltть социальной реабилитации участников конфликтных и противOпраtsньiх
ситуациЙ с использованиеп,{ восстановительных технологиЙ, профилактике конфJ,Iиктных ситуаций
в
школе в сфере образоват,ельных отношений.
IY. Регламент работы Комиссии

i.Itомиссия самостоятельно определяет порядок орган!lзации своей

рабоr

ы. основной

ф<эрмой

деятельности КомисоиI4 являются заседаниял которые лровOдятся по N,lepe необходимости.
2.заседания koMl,tcct,tи проводятся на основании письменного заявленIlя
участника образовательньlх
отношений, поступиВLIJего непОсредственНо в КомИссию илИ в адрес
руководителя организаLIии. с
указаниеN{ признаков нарчшений прав на образован1,Iе и лица, допустиt}шего
нарушения.

3.В заявлен}!и указываются:

1)

фапlилия.

},lý,lя^

указанные

отчество (при наличии) заяви'еля. а также несовершеннолетнего

обучаюшtегося, если заЯВИТеЛеlч{ является его рOдитель (законный представитель);

2)

оспариваеý{ые действияl1лм бездействие участника образовательных отноrпений, а в случае
обхсалования решения о приj\{енении к обv.lающемуся дисциплинарI-{ого взыскания - оспариваеN4ые
действия или бездействие совета об,ччаlощихся и (r.rли) совета родителей;

5

(lами,llия, имя. отчество (при наллtчии) участника образовательных отноtлений. дейст,вия
З)
или бездействl4е которого оспаривается, а в случае об;калования решения о приме}{ении к обучающе]\{уся
дисциплил{арногtl взыскания - },казанtlе на приказ руководителя организации1 который обжалуется: 4)
()снования. по ко1,оры.,\,1 заяви,геJlь сч1.1тает. t-{To реализация егt) гtрав на образование нар\/шена: 5)
требования заяв}lтеля.
заяв-цению
подтверхtдение своих доводов заявитель прилагает
4.ts случае необходимости
соответствующие документы и материzrлы либо их копии.
5.Заявление. пOступ}4вlIIее в Колtиссик,l, подлеж1.1т обязательной регистрации с письменныN,I уведо]\{ленl{еN/t
заявителя о сроке и месте проведен},tя заседа}{ия для рассj\,lотрения указанного заявления. либо отказе в его
рассмотрении в соответствии с пунктоN,I З8 настояrцего fIоло;кения.
6.При наj]ичии в заявленLlл.t инфорплаци}{, предусN.,Iотреllной подгlунктами 1-5 пункта З4 настояtцегО
Полохtеl-tllя, КOмиссия обязана провести заседание R течение 10 дней со дня подачи заявлqния, а в случае
подачи заявления в каL{икулярное вре]\{я - в течен1,1е l0 дней со дня заверrшения каникул,
7,При отсутствии в заявлении информаttии, предусмотренной подпyнктапли 1-5 пункта З4 настояшlего
Полоlttения, заседание Комиссии по его рассN,{отрению не проводится.
8.Участник образовательFlых отt-tошlений имеет право jIично присутствовать при рассмотрении его
заявления на заседан!lи Комиссии. Лиltа. чьи действия сб;ка;.tуются в заявлении, также вправе
присутствовать на заседании Комиссии и ýoB&Tl, пOяснения.
В с.пучае неявк},t заяRителя на заседанltе Комиссиl,{ заявJ,Iение расс]\{атривается в его oтcyTcтBl.te.
9.При необходимостl{ и в целях всестороннего tt сlбъективного рассr{отрения вопросов повестки Комиссия
имеет право пригJIа]JJать на заседание руковOдителя организации. инь]х у{астt{иков образова,ге-цьнь]х
отношенlлй и (ил1,1) иных заинтересованных лиц. Неявка данных лиц на заседание Комиссии либО
}lемотивированный отказ от показаний не являются препятствие]чl для рассмотре}{ия заявJIения по

к

в

с_Yществу.

l0.По запросy Комиссии

руководите-ць организации

в установленный КомиссиеЙ срOк

представляет

необходимые !,ок}мýнть!.
1 1,Заседание Комиссии считается правOмочным. еслрI на нем присутствует не менее 2i3 (лвirх третей)
членов Комиссии.
l2.N4атериально*техническое обеспечен1,1е деятеjlьностLl Коп,tиссии ос)/шIествляется в соответствии с
локальtlым нормативным актом организации. осуществляющей образовательную деятельность. о
комиссии по урегу,цировани}о споров N,lе}ltду участникаNlлt образовате.цьных отноlлений.

V Организация деятельностI{ Комиссиrr
l.Лредседатель Комиссии является председательствующим. открывает заседание. оглашает состав
комиýсиI4 l{ сущес,I,во рассматриваемого заявленлtя. '

разъясняет заявителю, другим участникам образtlвательных отношений, третьиг!,л
лица\,l. Jiчаствyюшlи]\,{ в деле, их права и обязанности согласно законодате-irьству Российской Федерацlли.
З.После разъяснения существа заявления вьIслушиваются мнения заявителя и лиц. чьи деЙствия

2.ГlредседатеJiьствующий

обжалуются в заявлени1.|,
4.После выступле}{ий участников образоватеJlьных отноtпений tiм мOгут задаваться }тоttняющие вопросы
председателем

Комиссии

и

ее

членами!

а

также

сторонами

спора

друг

другу.

5.Ход :]аседания фrtксируется Секретарепл Комиссии в протоколе заседания.
6.По результатам рассl\4отрения заявления !l исследования всех предс"гавленных доказательств. комиссия
результате открытоI,о голосования принимает реlUение.

в

VI. Порядок принятня и оформления решений Комиссии
l.По результатам рассмотрения заявления участFI},1ка образоватеJIьнь]х отношениЙ Комиссия принl4IчIает
решение в llелях урегулированI-.lя разног.цасий.
6

2.В случае устаt]овления факта нарушения права на образоваl,tие Комttссия принимает решение.

направле}{ное на ег() восстановление, в Toiýl числе с возло){tением обязанност1{ по устраненr.lю выявлеI]ных
HapylireHrlЙ на обу.лаюшIихся. родит,елеЙ (законных представителеЙ) несовершеннолетних обучающихся и
(или) работLlиков организацLll,t. .

В слlrчае необходl,tплOстлl решение Комисслlи Mо}IdeT содержать реко\,lендаtl1,lи о необходlлплости
организаliии и tIроведенllи индивидуальной профилакт,ической работы с обr,чающиN,ILlся в соответствии с

положением об ччете отде.ilьных категориГ-t несовершеннолет}{}lх в образовате,,tьноЙ организации. а такя{е с
родителями или иными законнь]ми предсl]авителями несовершеннолетних в соответствии с
законодательством Российской Федерации (в том llисле оргаl{ами и учреjкдения]\.lи сиQтел.лы просРлt_пактики
безнадзорност1.1 и правонарytllений).
З.Решение Комиссии принип,Iается открытыi\,r голосованием бо-пьшlинство&4 гоJlосов от обtllего чисj]а
членов Комиссl.tи. принявших участие в заседании. В случае равенства голосов решение принимается в
lIользу участника образоват:ельных отношениЙ, дер]ст,вия или бездеЙст,вие которого оспаривается, а в
случае обжалования решеr{Llя 0 примеIiении к обучак-lще]\llуся дисtlипjlинарного взыскдния - в Ilользу
обyчаюt_цегося.

4.Решения Комtлссилt офорпrляются протокола]\,{и заседаний. которые подписываются

всеми

присyтствующиNIи членам и Комиссии.

5.Решения Комиссии в виде вь{пискt{ из протокола заседания в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня его
проведения предOставля}отся заявителю и лицу. на которого Комиссией возложены обязанности по
устранению вьlявленных нарушений (в слуlае уста}lовления факта нарушения права на образование),
руководителю организirции, а так}ке при наличии запроса совету обу.tающихся, сOвету родиr:елей и (и_тrи)
профсоюзноL,lу кOмитету орган иза ц1,1и.
6.Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в
организац}l1,1 и подлежит испOлнегtию в срок. предусi\{отреFlный указанным реt,tlеLIием.
7.В случае если педагогический работник не согласен с решеt{иоj\,{ Ко;чrиссии по своеlv{у обращению. т0 он
мо}кет воспользOваться право]!1 на защиту и восстановление своих нарушенных прав и зако}tных интересов
в региональной коплlлсси[1 по урегулированию споров между yчастниками образовате.гlьtlых отношений и
(или) в судебнопt порядке.
8.В слу.tае если другие },LIастники образовательньiх отношtенрtй не согласны с решением Комиссии по
своему обраrrцению. то они N{огут воспользоваться правL]м на защиту и восстановленi.{е cBo}tx нарушенных
прав и зако}{ных интересов в судебнопл порядке. а также в правоохраните"пьные органы при
необходимости,

9.Срок хранения докумеLlтов и материалов Комиссии в организации
составляет З (три) года.

7


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».